Las Relaciones laborales en la agenda política de la burguesía industrial en Brasil

las propuestas del CNI en las elecciones presidenciales de 2022

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.29404/rtps-v8i13.809

Palabras clave:

Burguesia Industrial, Relaciones Laborales, Elecciones Presidenciales, Precariedad del Trabajo

Resumen

En el artículo, analizamos el proyecto político que orientó la burguesía industrial en el debate sobre las relaciones laborales en el contexto de las elecciones presidenciales de 2022. Tomando como referencia las propuestas del Confederação Nacional da Indústria (CNI) sobre relaciones laborales, presentadas a los principales candidatos a la presidencia de la República en 2022, analizamos las concepciones políticas e ideológicas presentes en las posiciones de la burguesía industrial en Brasil sobre las formas de regulación de las relaciones entre capital y trabajo. Al final, argumentamos que el proyecto político que orientó a la burguesía industrial en el debate sobre las relaciones laborales se basa en los supuestos de la desregulación, la privatización y la flexibilización, contribuyendo para una pavimentación creciente de los caminos que precarizan las condiciones de trabajo y de vida de las personas que vivir del trabajo en Brasil.

Biografía del autor/a

Marco André Cadona, Universidade de Santa Catarina do Sul (UNISC), Brasil

Doctor en Sociología Política por la Universidad Federal de Santa Catarina (UFSC). Actúa como profesor en el Departamento de Ciências, Humanidades e Educação de la Universidade de Santa Cruz do Sul (UNISC), donde forma parte del cuerpo docente del Programa de Posgrado en Desarrollo Regional. Desarrolla investigaciones sobre: ​​Dinámicas Regionales de la Organización del Mercado de Trabajo; Reestructuración Productiva y Organización de Procesos de Trabajo; Clases Sociales y Acción Colectiva; Formación de clase de la burguesía industrial en Brasil.

Valter de Almeida Freitas, Universidade Estadual do Rio Grande do Sul (UERGS), Brasil

Doctora en Sociología por la Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRS). Trabaja como profesor en la Universidade Estatal do Rio Grande do Sul (UERGS).

Gabriel Dias, Universidade de Santa Catarina do Sul (UNISC), Brasil

Licenciado en Historia, es estudiante de Maestría en el PPrograma de Pós-Graduação em Desenvolvimento Regional de la Universidade de Santa Cruz do Sul (UNISC). Investiga los cambios en los mercados laborales en ciudades medianas, especialmente en el sector minorista.

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Publicado

2023-12-26

Cómo citar

Cadona, M. A., Freitas, V. de A., & Dias, G. P. (2023). Las Relaciones laborales en la agenda política de la burguesía industrial en Brasil: las propuestas del CNI en las elecciones presidenciales de 2022. RTPS - Revista Trabalho, Política E Sociedade, 8(13), e–809. https://doi.org/10.29404/rtps-v8i13.809